撰稿/寒冰 雖然未能幫助勒沃庫森衛(wèi)冕，阿隆索還是如愿拿到了皇馬的教練合同；僅僅在意甲小球隊科莫執(zhí)教了1個賽季，38歲的法布里加斯就成為尤文圖斯、米蘭雙雄、羅馬哄搶的教練；29歲的阿森納助教奎斯塔執(zhí)教意甲，都可以成為歐洲教練市場的熱門新聞。甚至在阿賈克斯遭遇災難般丟冠逆轉的法廖利，都不缺五大聯賽的邀請函……

對歐洲足壇“少帥”而言，這是最好的時代；但對五大聯賽而言，這又是尷尬的現實。豪門的體育總監(jiān)突然發(fā)現：能勝任高薪工作，帶隊獲得獎杯的頂級教練變少了。

頂級教練的稀缺與歐洲足球的富足，形成過于刺眼的反差。歐洲足壇近年教練的加速換血，除了原本天然的代際更替，更多來自教練市場的被動選擇。能帶來成功的資深教練日漸稀少，豪門只能向下尋找潛力股少帥。但資本對成功的耐心周期比以往更短，意味著留給少帥們證明自己的時間也更少，更多的執(zhí)教機會背后是更嚴苛的“試用期”。

45歲上任的弗格森，在曼聯締造了長達21年的英超王朝；47歲執(zhí)教阿森納的溫格，用22年徹底改變了阿森納和英超；45歲上任的瓜迪奧拉，在曼城用7年時間打造了藍色王朝；40歲開始執(zhí)教豪門的安切洛蒂，25年拿遍五大聯賽冠軍和5個歐冠獎杯；哪怕41歲執(zhí)教馬競的西蒙尼，也在紅白軍團開始了第14個執(zhí)教年頭……上一代的少帥變名帥的過程，也是締造的輝煌的過程，這一代的少帥們又有多大概率可以復制？

豪門擇帥標準變了

對于歐洲足壇近年的少帥潮和豪門的教練選擇困難癥，英媒認為不是頂尖教練短缺導致的，而是豪門俱樂部認為適合自己的教練變得稀缺了。資深和潛力股教練的“貨架”依然琳瑯滿目，只不過作為買方的豪門不喜歡這些教練。挑剔，并不意味著真正的稀缺。

歸根結底，這與歐洲聯賽俱樂部的貧富懸殊日益擴大有關。最富有豪門幾乎與其他俱樂部各方面都迥然不同，過去頂級俱樂部會聚焦整個教練市場，遴選多達幾十人的教練候選人。現在他們的球員實力和身價遙遙領先于大多數球隊，以至于俱樂部高層無法確定哪些教練可以帶領這些巨星們獲得成功。

執(zhí)教頂級聯賽普通球隊和豪門之間的差距，比以往任何時候都要大。判斷哪位教練能為豪門球隊帶來獎杯，已成為足球界最難的預測。更何況隨著美資為首的各路外資席卷五大聯賽，不同職業(yè)體育文化的沖擊也直接影響到選帥標準。

瓜迪奧拉、安切洛蒂、弗里克、恩里克這樣有成功經驗的精英教練是首選，但畢竟數量有限。退而求其次，有過成功球員經驗的“球星少帥”相對穩(wěn)妥。阿爾特塔、阿隆索、小因扎吉、孔帕尼都算是新老資本“冒險成功”，當然也包括帶來驚喜的斯洛特。

不信任老派教練的新資本，更熱衷于尋找新人代表的創(chuàng)新。這方面，阿爾特塔、阿隆索的示范效應非常突出，以至于英超豪門居然都開始紆尊降貴考慮升班馬少帥，最終切爾西選了馬雷斯卡，就連歐洲老貴族拜仁都選了毫無豪門執(zhí)教經驗的孔帕尼。皇馬選擇阿隆索是希望延續(xù)齊達內的成功先例，尤文留用圖多爾就是典型的找不到合適人選。

留給少帥的容錯率更低

對于如今充斥美式企業(yè)文化和金融因素的歐洲豪門而言，少帥雖多但留給他們的耐心周期和容錯率更低。即便是已在阿森納執(zhí)教了5年半的阿爾特塔，如果新賽季依然無法奪得英超或歐冠這樣的重量級獎杯，同樣難保美國老板克倫克的耐心是否到期。同樣的危機感，曼聯的阿莫林也感同身受。放眼英超，其他豪門留給年輕教練的時間也更少。索爾斯克亞在曼聯不足3年，已算近來任期最長曼聯主帥，蘭帕德在切爾西19個月，波特只有7個月，杰拉德在非豪門的維拉也只堅持了11個月。

意甲就更加殘酷，能熬過1個賽季已是幸運。國米的小因扎吉帶了4個賽季已是上限，皮爾洛、莫塔、西多夫、大因扎吉、米哈伊洛維奇、蒙特拉、加圖索、蒙特拉、德羅西在自己的位置上，都沒撐滿兩個賽季。即便中小俱樂部同樣如此，“06一代”的內斯塔、卡納瓦羅、加圖索、吉拉迪諾、大因扎吉在意大利和歐洲執(zhí)教，都無法超過兩個賽季。原本被認為最有希望繼承瓜迪奧拉衣缽的哈維，在巴薩也只待了3個賽季。

“學院派”少帥之中，上一批的圖赫爾、克洛普算是最成功。其余多數的“學院派”半新手們，尚處于市場“觀察期”。5月中旬法廖利丟冠辭職后迄今一直失業(yè)，熱刺在他和更熟悉英超的弗蘭克之間選擇了后者。拒絕吉達聯合稅后1200萬+300萬歐元年收入報價的雅斯勒，目前看來回歸RB萊比錫也沒有進展。

五大聯賽俱樂部依然會給少帥更多機會，畢竟年輕化是必然的趨勢。但少帥們很難再像阿爾特塔這樣得到直接從豪門起步的幸運，從豪門到中小俱樂部會更多關注年輕教練，前提是他們已經獲得了成功——就像阿隆索和斯洛特那樣。想要在這樣殘酷的競爭環(huán)境下，成為下一個瓜迪奧拉或安切洛蒂，難度也是可想而知。